+375 29 648-68-16
Савич Ольга Дмитриевна

Ответы на вопросы

Вопрос

Дмитрий Васильевич (25.07.2014)

«

Здравствуйте. Надеюсь Вы сможете мне подсказать. Моя девушка живет на Украине в зоне АТО(Донецкая область), но в ее городе боевых действий не ведется. Хочу съездить к ней в гости на небольшой срок(1-2 недели) несмотря на все опасности подстерегающие там меня. Но слышал от многих людей информацию о том, что меня могут посадить на 7-10 лет по возвращении в Беларусь, якобы за наемничество или что-то в том роде. Если Вы располагаете какой либо информацией по этому поводу, прошу подсказать правда это или нет или хотя бы навести на ресурсы, где есть возможность получить ответ.»

Здравствуйте, Дмитрий! Безусловно, Вам предоставили неверную информацию. Это Ваше право выехать в любую страну. Из не юридического совета рекомендовала бы только взвесить все риски и оценить оправданность действий, так как, к большому сожалению, не все выехавшие недавно на Украину благополучно вернулись назад...

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Ирина (25.07.2014)

«

Здравствуйте! Очень нужна ваша помощь в моем вопросе. Работала в частной фирме с 18.06.2013 по 18.07. 2014г. Все это время зп задерживалась, выплачивалась частично и на руки. При увольнении меня рассчитали частично, пообещав отдать оставшуюся часть на руки, ссылаясь на то, что не хотят платить налоги с официальной зп. По моей просьбе мне дали справки о доходах. В первой справке доход соответствовал оплаченным суммам, во второй (за последние 3 месяца) сумма была меньше в 3 раза, причина - не платить налог и меньше платить компенсацию за отпуск. Оплачивать мне, как и обещали, не хотят и трубку не поднимают. Подскажите пожалуйста, смогу ли я взыскать причитающуюся мне сумму через суд и что для этого нужно? »

Здравствуйте, Ирина! Вы вправе обратиться в районный суд по месту нахождения организации с иском о взыскании заработной платы (согласно сведениям об официальной заработной плате), а также заявить требования о взыскании среднего заработка за каждый день просрочки при увольнении. Имейте ввиду, что действует 3 месячный срок давности.

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Сергей (23.06.2014)

«

Здравствуйте! Есть решение суда о незаконном увольнении. Решение было иполнено через пять месяцев. Подан иск: «Считать все это время вынужденным прогулом». Судья требует, представить докозательства о невозможности трудоустроиться из-за записи в трудовой книжке. Правомерность требований? Если нет, на какую статью ссылаться? »

Здравствуйте, Сергей! Если Вами заявлены требования со ссылкой на ст.244 ТК РБ, это действительно Ваша обязанность как истца доказать тот факт, что прежняя формулировка увольнения препятствовала Вам поступить на новую работу.
Вы вправе не выполнять никакие из требований относительно предоставления доказательств, но в таком случае будьте готовы к тому, что суд может отказать Вам в иске.

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Юлия (23.06.2014)

«

Здравствуйте! У меня на содержании грудной ребёнок. Я обязанное лицо 18 декрет на второго ребёнка. Осуждена по ст.174.ч3.попаду ли я под амнистию?»

Здравствуйте, Юлия! Согласно требований ст.9 Закона «Об амнистии..», на Вас ее положения не распространяются

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Евгений (12.06.2014)

«

Женаты 3 года, сыну в августе исполнится 2 года. Жена находится под сильным влиянием своей матери, после размолвки отправилась жить к ней, сына забрала с собой. Препятствует мне видеться с сыном и участвовать в его воспитании. Хочу беспрепятственно выполнять свои родительские обязанности по воспитании сына. Материально и жильем обеспечен.»

Здравствуйте, Евгений! Статья 77 Кодекса о браке и семье РБ предусматривает возможность родителя, проживающего отдельно от ребенка, участвовать в воспитании последнего наряду с другим родителем. В случае препятствия в общении с ребенком со стороны другого родителя, Вы вправе в судебном порядке закрепить за собой конкретные дни и часы общения с ребенком (хотя на практике так чаще всего поступают лица, расторгнувшие брак, тем не менее, указанная ст.77 КоБС не требует для определения конкретного времени на общение с ребенком до этого расторгнуть брак, - то есть с указанным иском можно обратиться и в период отдельного проживания супругов, состоящих в браке). Кроме того, законом предусмотрена и возможность подать иск об ограничении другого родителя в общении с ребенком на определенный или неопределенный срок в том случае, если общение такого родителя с ребенком не отвечает интересам последнего (на практике такие решения судов встречаются нечасто). Если Вам нужна будет помощь по подготовке документов в суд, обращайтесь.

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

(05.06.2014)

«

Здравствуйте. Подскажите, в семье два ребенка, один из них ребенок-инвалид. Мать сменила место работы, на прошлом месте работы предоставлялся свободный день от работы раз в неделю, на нынешнем месте работы отвечают, что свободный день матери, только раз в месяц, куда обратиться и у кого получить полную информацию по свободным дням матери. Спасибо.»

Здравствуйте! На новом месте работы, к сожалению, правы. В соответствии со ст.265 Трудового кодекса РБ, дополнительный свободный от работы день предоставляется ежемесячно, а не еженедельно. Право на еженедельный свободный день имеют только лица, воспитывающие троих и более детей.

С уважением, Савич Ольга Дмитриевна.

powered by smfaq
Задать вопрос
Воспользовавшись формой, можно задать вопросы, не требующие ознакомления с делом, и получить краткую бесплатную онлайн консультацию.